衛福部盼公職護理師比例達5成 北市聯醫曝「這原因」:再研議

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衛福部盼公職護理師比例達5成 北市聯醫曝「這原因」:再研議

衛福部長薛瑞元14日指出,目前規畫明年起,將公職護理師比例提高至5成以上,帶動整體護理人員薪資。北市聯醫今表示,初步評估不可行,將再與中央反映、溝通調整目標或執行細節。(本報資料照片)

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護理人力流失,影響民衆就醫權益,衛福部長薛瑞元14日指出,目前規畫明年起,將公職護理師比例提高至5成以上,帶動整體護理人員薪資。北市聯醫今表示,初步評估不可行,將再與中央反映、溝通調整目標或執行細節。

臺北市衛生局、臺北市立聯合醫院今在臺北市議會警政衛生委員會工作報告,國民黨臺北市議員遊淑慧表示,全國護理師荒備受關注,自家長輩因爲摔斷腿日前到某醫院就醫,沒想到不能馬上拍核磁共振看傷勢,就算成功拍到,1個月後才能看結果,實在很耽誤治療,經詢問,原來是該醫院護理師人力不足所致。

她指出,北市聯醫護理師人力也有些不足,離職率連3年攀升,2021年是9%、2022年11%、今年到9月爲止是11%,年底到明年初說不定會有一波離職潮,希望瞭解聯醫是否有護理人員離職率過高或不足的問題?

北市聯醫總院長蕭勝煌迴應,聯醫護理師缺額217名,因此關掉10%、200牀,離職率落在10%上下,則尚屬穩定。

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他表示,針對護理師荒,中央提出護理師公職比例提高到50%的方法因應,不過聯醫目前僅10幾%護理師是公職,因爲護理師轉公職會馬上減薪,舉例來說,護理師有10年年資,轉公職變成初任公務員,薪水馬上減少,故聯醫初步評估衛福部的方法不可行。

由於蕭勝煌說,該方案由衛福部立醫院先行,再來才換市立醫院,會再與中央溝通調整,讓遊淑慧質疑,既然部立醫院都要先做,很難想像衛福部會同意部立醫院跟市立醫院有不同制度。

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臺北市衛生局長陳彥元迴應,各單位都需要時間評估可行性,而且中央也沒有要求馬上執行。因此,遊淑慧要求,衛生局應向臺北市立委請求協助,勿讓資深護理師損失權益。

北市聯醫會後補充,本院約用護理師待遇近年來經過10次調升後,具有年資的護理師待遇與公職差異大幅拉近,且初任公職由薦任最低起敘,有可能面臨減薪,加上今年7月起初任公務人員退撫給與給付已改爲確定提撥制,不像原公務人員確定給付制,轉公職的誘因恐降低,目前中央提出由部立醫院先行,最終執行細節院方尚不清楚,未來會持續向中央瞭解,暫不會立即執行。

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